A medio gas

Por fin llegó el tan ansiado 16 de Junio! Siento dar envidia a los que aún no la disfrutáis, pero desde el lunes tengo jornada intensiva! Se ha hecho esperar (unos 10 meses), pero esta "reducción de jornada" me ha venido como agua de Mayo*. Pero, ¿de verdad es tan grande la reducción?

Tiempo: en mi trabajo nos reducen 1h45min de lunes a jueves, multiplicado por 4, hacen un total de 7 horas, es decir, un día entero de trabajo, que al mes son 4 días menos.

Trabajo: depende del proyecto en el que trabajes. Si tienes suerte y el cliente tiene también jornada intensiva, o deciden reducir las peticiones debido al calor estival, perfecto. Pero como no pase eso, mismo trabajo + menos horas = más presión. O lo que es lo mismo, jornada MUY intensiva.

Productividad: sinceramente creo que se rinde más en la jornada intensiva que en el resto del año. ¿Por qué? Tenemos más tiempo libre, disfrutamos de la vida social (sí, hay vida después del trabajo, aunque haya gente que no lo crea) y, como vamos más relajados y menos frustrados al trabajo, aprovechamos mejor el tiempo y rendimos más y mejó!

Ocio: Todo el del mundo. En la jornada de otoño-invierno-primavera, eso de llegar a casa a las 7, cuando ya está todo el pescado vendido y encima llevas todo el día fuera, no invita a hacer muchas cosas. Pero salir a las 3 te permite comer en casa, echarte una siestecita e irte a pasar la tarde donde sea.

Gasto: indudablemente la empresa gasta menos si toda tu plantilla tiene el ordenador apagado por las tardes.

Y digo yo... si es bueno para el trabajador y para la empresa, ¿por qué no jornada intensiva durante todo el año? Yo estaría dispuesto incluso a bajarme el sueldo para tener todas las tardes libres... ¡Conciliación YA! (Supongo que me falta el punto de vista del empresario... tiempo al tiempo)


* Después de las lluvias torrenciales del mes pasado, algunos politicamentecorrectoides seguro que intentan eliminar este dicho del lenguaje...